近日，教育部办公厅专门印发《关于促进2016届尚未就业高校毕业生就业创业的通知》，要求各地各高校把促进未就业毕业生就业创业作为当前重点工作，对尚未就业毕业生进行必要的指导和帮助。而要想缓解今年大学生就业压力，促进大学生更好地就业创业，政府、学校、用人单位和大学生各人等各方都应共同努力。

　　应该说到现在为止，今年高校毕业生绝大多数都已经顺利毕业走向社会了。从人生的一个阶段走向另一个阶段，从学习生涯转向工作生涯，这是一个见证自己多年努力学习成果的时候，也是实现自己人生价值和理想追求，创造美好幸福生活的重要开端。然而事实上比较残酷的是，今年700多万高校毕业生可能有很多至今尚未找到合适的去处，特别是找工作的一批人，面临着十分严峻复杂和异常艰巨的就业形势和压力。造成今年高校毕业生就业不景气的原因有很多，首先就是庞大的毕业生人数和面临的竞争压力十分严峻。据教育部披露，2016年全国高校毕业生达到765万人，比去年增加16万人，而中职毕业生和初高中毕业以后不再继续升学的学生大约也是这个数量，加在一起也就是说今年全国就有1500万青年群体面临着找工作的需求。如果算上往年毕业没有找到合适工作的大学生待业人群以及近年来淘汰落后产能而被分流下岗的求职人员，今年大学生面临的就业形势和竞争压力就可想而知了。

　　作为大学生培养和输出的一方，高校在促进大学生就业方面理应发挥“娘家人”的作用。按照教育部的通知要求，起码应该做到对尚未就业毕业生做到“主动联系一次、提供辅导咨询一次、向用人单位推荐一次”。随着近些年高等院校的大规模扩招，各类高校也如雨后春笋般在神州大地拔地而起，无数高校也借着扩招的东风升级、扩编、合并。然而在注重自身规模升级和扩大的同时，一些高校往往忽视了起码的教学质量的保障以及就业工作的推动上。一方面，高校培养出的学生数量上的确多了，但在质量上很多却没有相应地提升，特别是在专业设置方面存在很多与社会脱节的地方，导致毕业生很难寻找到合适的岗位。另一方面，一些高校在理念当中认为只要把学生送出校门就完成任务了，至于能不能找到工作，对社会的适应如何那就管不着了。这样的想法和做法是很不负责任的，也不符合高等教育的本质和追求。因而各级高校必须严格按照教育部通知要求，持续开展就业指导和信息服务，加强毕业生求职安全教育和风险防范，持续做好创新创业指导服务，做好大学生征兵，深入细致做好困难帮扶等工作，切实负起责任来。

　　当然，天行健，君子以自强不息。作为大学生个人，尽管面临严峻的就业形势和艰巨的就业压力，也不能有等靠要的思想，必须努力地去寻找工作机会，去适应这个社会。作为过来人，我很理解初次走出象牙塔，走入复杂社会的大学生们在毕业之初都会有的茫然、无助甚至是恐惧。毕业后，没有了学校的保护，没有了师长的帮助，一切都要靠自己去闯去拼，的确需要很大的勇气，很强的能力和很高的智慧，有时候也需要那么一点点运气。特别是毕业后寻找第一份工作对于大多数大学毕业生而言并不是一件容易的事。这就需要毕业生在上学期间就必须掌握过硬的专业素质，积极参加各类实践和实习。毕业后，毕业生们更应该多去尝试，多去竞争，可以选择先就业再择业，寻找适合自身特点和优势的职位，既不好高骛远，也不妄自菲薄，在实际的工作岗位中去证明自己。

　　作为用人单位一方，应该积极响应国家和政府的号召，吸收大学毕业生入职。虽然大学毕业生在工作经验上和工作能力上可能一时比不上有工作经历的社会人员，但大学生的基本素养和能力潜力在那，一旦培养开来，往往都是值得琢磨的璞玉。用人单位应该给大学生一些尝试的机会，让更多大学生去接触实际的工作，去接触真实的社会。如果不能解决大学毕业生的就业问题，也可以选择给在校大学生一些学习和实践的机会，或者与学校签订合作培养的协议，形成一个教育-用人的良好的生态系统。而作为政府部门也应该出台更多的扶持大学生就业和创业的政策，在资金上、技术上、政策上给大学生更多的支持和帮助，为大学生创业就业营造一个良好的政策环境。社会公众和其他方面也应该在各自领域给大学生就业以帮助、支持和关心，共同促进大学生就业工作得到有效进展。通过这些努力，一方面是能够让大学生有个好的去处，发挥自身的价值，另一方面对社会的稳定和谐和国家长远发展也是极为重要的。

　　总而言之，大学生虽然称不上天之骄子，但绝对是对社会、对国家、对用人单位有用的人才。促进大学生就业，需要全社会的共同关注和努力。也祝愿2016年毕业的所有大学生们都能找到一份称心如意的好工作，都有一个好的前程。